- Sie stellen gemeinsam mit dem Team die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 1'000 Mitarbeitende sicher.
- Sie bearbeiten anspruchsvolle Fragestellungen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuern und sind Ansprechperson für interne und externe Stellen.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Jahresabschlussarbeiten und die Qualitätssicherung im Payroll.
- Sie unterstützen das HR-Controlling bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen sowie bei der Weiterentwicklung des Reportings.
- Sie stellen gemeinsam mit dem Team die korrekte Verarbeitung der Zeitwirtschaftsdaten sicher und unterstützen bei Fragen rund um das Zeitmanagement.
- Sie betreuen und optimieren unsere HR-Systeme und Prozesse, insbesondere SAP HR und Polypoint PEP, und bringen sich aktiv in Digitalisierungsprojekte ein.
- Je nach Erfahrung und Interesse übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und personelle Leitung des Teams HR Payroll & Controlling.
Wir suchen Sie.
Zur Verstärkung unseres HRM-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Sie sind ein Payroll-Profi, haben ein ausgeprägtes Flair für Zahlen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fachexpertin / Fachexperte HR Payroll mit Perspektive Teamleitung (80-100%)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Payroll-Bereich mit, idealerweise ergänzt durch einen Hintergrund im HR- oder Sozialversicherungswesen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung und fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht.
- Sie haben Erfahrung oder Interesse im HR-Controlling und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Sie sind versiert im Umgang mit SAP HR und Excel, idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit Polypoint PEP und Power BI mit.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und haben Freude an der Optimierung von Prozessen.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
- Gestaltungsspielraum, weil Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitprägen können
- Modernes Arbeitsumfeld, weil Sie im neuen Ostschweizer Kinderspital von einer zeitgemässen Infrastruktur profitieren
Ihr Arbeitsbereich
Unser HRM-Team betreut rund 1'000 Mitarbeitende des Ostschweizer Kinderspitals und befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Im Zuge einer personellen Veränderung suchen wir eine erfahrene Fachperson für unseren Bereich HR Payroll & Controlling. Neben der Sicherstellung einer professionellen Lohnverarbeitung bietet die Funktion die Möglichkeit, unsere Systeme und Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Ihre Ansprechperson
